Représentant (e) médical (e) sur place (RMP), Onsite Medical Representative
DESCRIPTION
Chez l’équipe d’Amazon Santé et sécurité au travail (SST), nous sommes profondément engagés envers la sécurité et le bien-être de nos employés. La SST définit l’orientation stratégique pour fournir des ressources, de bonnes pratiques et des environnements sécuritaires pour gérer de manière proactive la santé et le bien-être de notre personnel. Pour ce faire, Amazon souhaite embaucher un représentant médical sur site (RMP) expérimenté et dynamique. À ce poste, vous travaillerez en étroite collaboration avec le gestionnaire SST du site, le spécialiste SST et, occasionnellement, le spécialiste de la prévention des blessures (IPS). Il s’agit notamment d’assister aux réunions hebdomadaires du comité de sécurité des associés, d’accueillir tous les nouveaux embauchés sur le site ou d’échanger quotidiennement en tête-à-tête. De plus, le RMP participera à des réunions hebdomadaires d’examen de la gestion des cas, au besoin.
En tant que RMP, vous évaluerez et administrerez les premiers soins de manière indépendante et offrirez des conseils aux associés d’Amazon (AA) sur les blessures ou les maladies professionnelles et non professionnelles. Vous devez être passionné(e) par l’apprentissage et la promotion des principes de santé et de bien-être afin d’apporter un soutien constant aux AA au quotidien. Au besoin, vous dirigerez les AA vers des fournisseurs de soins de santé externes qui peuvent leur prodiguer des soins. En outre, vous apprendrez à connaître les règlements, les risques et les analyses de l’OSHA.
Le RMP fera partie intégrante de l’équipe sur place et contribuera à répondre à tous les besoins en matière de premiers soins et à mener des opérations de sécurité de soutien au besoin.
Les responsabilités comprennent, sans toutefois s’y limiter :
• Fournir des services de premiers soins et orienter les patients vers des fournisseurs de soins médicaux externes, au besoin;
• Minimiser le risque de blessure des AA à travers la sensibilisation, la formation et l’engagement proactif;
• Tenir un registre de tous les soins prodigués aux AA;
• Coordonner et maintenir le programme d’indemnisation et de retour au travail pour les AA ayant subi des blessures liées au travail;
• Tenir des registres quotidiens des activités et des rapports de fin de quart;
• Collaborer avec les AA et les dirigeants sur le terrain des opérations pour fournir un encadrement concernant les habitudes de travail à risque observées;
• Maintenir un environnement de travail propre et veiller à ce qu’il y ait toujours suffisamment de fournitures médicales;
• Participer à la formation et à la certification pour faciliter les cours de premiers soins, de RCR et de DEA;
• Maintenir toutes les qualifications en matière de premiers secours, de RCR et de DEA;
• Travailler des quarts flexibles, y compris les jours, les nuits, les vacances ou les fins de semaine;
• Participer à l’élaboration de protocoles aléatoires de dépistage des drogues salivaires;
• Maintenir une prestation efficace des soins en cas d’urgence et aider les interventions d’urgence sur le site.
BASIC QUALIFICATIONS
• Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent; ET
• une carte valide attestant la réussite des premiers soins normalisés de niveau A ou C qui incluent la RCP et les DEA et reconnue par toute autorité de certification canadienne accréditée au Québec; ET
• doit posséder l’un des éléments suivants :
o certification provinciale valide d’ambulancière paramédicale ou d’ambulancier paramédical de premier niveau du ministère de la Santé et des services sociaux ET/OU de l’Organisation canadienne des régulateurs paramédicaux; OU
o infirmier(ère) auxiliaire autorisé(e) (LPN) par le ministère de la Santé ET/OU par l’Ordre des infirmiers et infirmières provincial; OU
o au cours de la dernière année, six mois d’expérience professionnelle en tant que technicien médical militaire (Forces armées canadiennes).
PREFERRED QUALIFICATIONS
• Certification pour dispenser une formation sur les premiers soins, la RCP et les DEA délivrée par la Croix Rouge canadienne;
• Maîtrise de Microsoft Office;
• Expérience d’un programme de bien-être industriel;
• Expérience de la prise en charge des troubles musculosquelettiques, de l’ergonomie et de l’encadrement de la mécanique du corps;
• Expérience professionnelle démontrée en matière de réglementation OSHA et d’indemnisation des accidents du travail;
• Compétence dans la conservation de dossiers numériques.
Amazon s’engage à créer un milieu de travail diversifié et inclusif. Amazon est un employeur qui offre à tous les mêmes opportunités et ne fait pas de discrimination fondée sur la race, l’origine nationale, le sexe, l’identité sexuelle, l’orientation sexuelle, le statut d’ancien combattant protégé, le handicap, l’âge ou autres statuts protégés par la loi. Les personnes handicapées qui souhaitent présenter une demande d’accommodement, sont invitées à aviser leur recruteur.
Amazon is committed to a diverse and inclusive workplace. Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age, or other legally protected status. If you would like to request an accommodation, please notify your Recruiter.