サイトメンテナンスシニアテクニシャン
DESCRIPTION
このポジションの勤務地は、大阪府茨木市に新設される物流拠点（ソートセンター）になります。
Amazonの自社輸送網において、全国にある大規模倉庫と配送拠点の中継地となるソートセンター（SC）は、お客様への配送スピードを担保しながらより効率的に輸送できるよう、荷物の仕分けを行っています。
世界トップクラスの物流設備が導入されており、SC内に張り巡らされたコンベアで商品を運搬し、仕分けするといったプロセスを自動化・効率化のために機械によって行っております。
JP-RME(Reliability and Maintenance Engineering)部門は、日々物流設備の保全と保守、改善を行い、お客様に満足いただけるように努めております。
今回JP-RMEで募集する職種はSCに導入されている物流設備の保全と保守、および設備の安全性や生産性を向上させるための改善を担当いただくMaintenance Technicianとなります。
Maintenance Technicianの具体的な業務は以下となり、チームで行うことになります。
１．SCに導入されている物流設備の保全作業
２．物流設備で発生したエラーや故障などに対応する保守作業
３．物流設備の安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善作業
４．新規に開発された各種設備・装置の稼働状態の監視と開発担当へのフィードバック
５．上記１～３に必要な整備用具の管理
６．上記の作業とSCでのオペレーションを安全に行うための施策の実施
これらの業務を確実に実行することによりSCにおける生産をサポートし、Amazonの発展に貢献していただきます。
【取り扱う設備の一例】
■搬送コンベア
■垂直搬送機（階層間を搬送させる設備）
■仕分け設備（配送方面毎に仕分けを行う設備）
【More Information】：採用に関する詳細は、下記サイトをご参照ください。
・所属部門:オペレーション技術開発
・職種:メンテナンス
メンテナンスエンジニア特設サイト
・メンテナンス職の社員インタビュー
フルフィルメントセンター(FC)部門/堺FC勤務の社員T.S.さん
フルフィルメントセンター(FC)部門/堺FC勤務の社員E.M.さん
Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jp
オペレーション部門のDEIの取り組み
A day in the life
入社後、まずは物流設備の保全・保守を担当いただきます。未経験の作業に関しては、教育システムに則って学んでいただけます。その後、改善や安全対策、効率化施策を手掛けることで今までのキャリアの中で培ってきたスキルを応用し、幅広い領域で活かしていただくことができます。
※公共交通機関が運行しない時間帯でも交代勤務に出社できるようお願いいたします。(通勤時のタクシー、バイクの利用不可。自動車、自転車の利用可。)
※本ポジションはシフト勤務（土日祝、夜勤対応）になります。シフト構成は月末までに翌月2ヶ月分のシフトを決定しており、希望休も考慮いたします。
BASIC QUALIFICATIONS
＜必須要件＞
１．工具（ハンドツール、ドリルなど）や測定機（ノギス、マルチメーター、クランプメーター等）を日常的に業務で使用したご経験のある方
２．機械や電気機器の保全や保守、または生産技術・設備導入や立ち上げを1年以上ご経験された方
３．PCを使用した作業のご経験のある方。（エクセル、ワード、Outlook）
PREFERRED QUALIFICATIONS
＜Experience＞
１．物流設備の保全、保守経験
２．フィールドエンジニアの経験
＜Education＞
１．機械工学基礎知識 （工業高校または専門学校卒業程度）
２．電気工学基礎知識（工業高校または専門学校卒業程度）
＜Skill＞
１．労働安全衛生基礎知識 （製造工場・生産設備での安全知識）
２．機械部品の取扱経験・知識（モーター・エアシリンダー・動力伝達機構・バルブなど）
３．電気部品の取扱経験・知識（インバーター・光学センサー・BCR・温度センサーなど）
４．制御機器の取扱経験・知識（PLC・サーボアンプ・タッチパネル・調節計など）
５．英語でのコミュニケーション能力
６．ルールを守り、安全に作業ができる方
７．インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
【給与情報】
月額基本給 330,000 円以上（年俸を12分割支給） 時間外労働手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当分は労働時間に応じて支給される。
※能力、資格、経歴、経験等を考慮し、面接後に最終決定