プロセスアシスタント, アマゾンフレッシュ
DESCRIPTION
神奈川県川崎市の物流センターにて勤務いただきます。
今回の募集はAmazon Freshの物流拠点にて、工程管理を担当するプロセスアシスタントポジションの募集です。
Amazon Freshは、Amazonで唯一生鮮品を中心とした多くの商品を取り扱い、お客様の食卓に安心とおいしさをお届けすることを目指しています。
弊社の使命はシンプルです：お客様がどのような商品であれ検索し、オンラインで購入できる場所となることです。お客様が求めているものが何であれ、我々はそれを調達しお届けする方法を探究します。貴方が加わることにより、Amazonは今後もお客様が新しい世界を見つける手助けが出来るのです。貴方にとっても大きな成果を達成する最良の機会となるはずです。
物流センターの主要業務である倉庫業務において、入庫、棚入れ、出庫、在庫品質管理、物流工程管理および他付帯作業の工程のそれぞれを担当して頂きます。
貴方と貴方のチームは、現場作業がスムーズに流れ、注文内容通りに商品がお客様に配送されることを目指します。また、同時に安全、品質、生産性、在庫精度の向上、そして継続的な工程改善にも取り組んでいただきます。
工程管理マネージャーのサポートのもと、以下の業務を行って頂きます。
· 入出荷業務に関わるプロセスの改善と計画の作成
· 入出荷に係る各種事務作業
· 入出荷業務の為の人員配置管理
· 安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案或いは推進
· 業務標準化の推進
(例) 新人さんにも分かりやすいマニュアルの作成や、トレーニングプログラムの開発など
*倉庫内での入出荷、在庫管理を通して、物流の仕組みやマネージメントを学べます。
*工程管理マネージャーへのキャリアアップや社内公募による他部署への異動のチャンスもあります。
*勤務はシフト制となります。夜勤もございます。
困難でもやりがいがあり、変化の速い環境の中で成長できる能力があれば、Amazonは最適な職場です。常に改善の機会を探し続ける組織の中では、現状に甘んじることなく、常に変化し続け、毎日毎日が初日のような新鮮な気持ちで迎える為、Still Day 1と社内では呼んでいます。日々、お客様の利便性向上の為に考え、行動し続けるのです。この結果として初めて、Amazonの今日の成功と、厳しい競争環境の中でも将来の成功が約束されるのです。そしてもちろん、貴方にもその機会があります。
本ポジションの所属部門等に関する詳細は、下記リンク先をご参照ください。
・所属部門:フルフィルメントセンター (FC)
・GSF社員インタビュー
・職種:オペレーション
・勤務地:川崎FC
※FC内の様子も下記動画からご覧いただけます！
一部の拠点のみとなりますが、より職場環境をイメージ出来るかと思いますのでぜひご覧ください！
市川FC / 相模原FC / 多治見FC
・ アマゾン は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。アマゾンは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、こちらをご覧ください。
BASIC QUALIFICATIONS
・パソコンスキル初級（四則演算ができるレベル）
・ビジネスレベルの日本語力（メールの読み書き、会議のファシリテートができるレベル）
PREFERRED QUALIFICATIONS
■人物像■
・「お客様の為に何ができるか/どうあるべきか」とカスタマー起点で課題や改善点を考え行動ができる方
・意見の異なる他者に対しても敬意を持って接することができ、周囲と信頼関係を築くことが出来る方
・現状に満足せず、自分の責任範囲外でも、組織やカスタマーの為に積極的に課題提起と行動ができる方
・主体的でスピード感をもった方
・今よりも成長したいという思いがあり、新しいスキルや知識の習得に前向きに取り組める方
・臨機応変に行動し、理論的に物事の判断ができる方
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
■スキル・経験■
・社会人経験（経験年数、職種・業種は問わず）
（*経験が少ない方、第二新卒の方でも、チーム内でリーダーシップを発揮し、プロジェクトを完遂した経験がある方）
・定量的なデータ分析をもとに、業務カイゼン・標準化を実施した経験
・パソコン中級レベル以上（例えばエクセルでVLOOKUP、ピボット、マクロ等）
・読み書きレベルの英語力
・物流または製造業での経験があれば尚可
オペレーション部門のDEIの取り組み（Japanese Only）
■給与情報■
月額基本給 300,000 円以上（年俸を12分割支給）
時間外労働手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当分は労働時間に応じて支給される。
※能力、資格、経歴、経験等を考慮し、面接後に最終決定