Amazonでは、障がいのある社員がそれぞれ自分の能力や特性を活かし、多様な社員のひとりとして様々な部門で活躍しています。社内外の関係者が連携しながらひとりひとりの障がいの状況や能力・経験に合わせて適切な職場配置や職務の割り当てを行い、その方の障がいに合わせ必要なサポートを提供します。日常の業務においては、障がいの有無に関わらず、Amazonの行動指針である「リーダーシッププリンシプル（Leadership Principles）」を社員ひとりひとりが意識し、リーダーとして考え、行動することを大切にしています。「地球上で最もお客様を大切にする企業になること」というビジョンを実現するために、常にお客様のことを第一に考え、チームで働くことが出来る方、オーナーシップを持ち、日々の仕事に情熱を持って取り組んでいただける方を求めています。

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オペレーション 障がい者採用

• 物流拠点スタッフ
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