FAQ sito Careert

Facile! Prima di tutto, cerca un lavoro. Segui poi le istruzioni riportate sullo schermo o leggi le indicazioni contenute nella pagina Come candidarsi. 

Ti consigliamo di scriverne uno o di fartelo preparare da qualcuno; puoi comunque sottoporre la tua candidatura senza averlo. Laddove richiesto, inserisci semplicemente una breve descrizione del tuo background, delle tue esperienze (indicando anche il periodo di impiego), dei traguardi accademici e delle tue abilità e competenze. Queste informazioni sono fondamentali per valutare un candidato. Le candidatura prive di questi dati non saranno prese in considerazione.

Prendiamo in seria considerazione la fiducia e la sicurezza dei nostri clienti e, per garantire che i dati sensibili di clienti e candidati siano protetti, le informazioni in possesso del nostro Servizio clienti e dell'Ufficio Risorse umane sono conservate separatamente. Per questo motivo, hai bisogno di un profilo separato per sottoporre la tua candidatura per un lavoro.

Nel caso in cui tu fossi selezionato per un colloquio, è possibile che ti sia richiesta la presentazione di alcuni esempi delle tue abilità professionali-in tal caso ti comunicheremo un indirizzo e-mail cui inviare la documentazione. In ogni caso, se disponi di copie pubbliche dei tuoi lavori disponibili per la visualizzazione online, ti consigliamo di inserire i relativi link nel tuo CV.

Pubblichiamo regolarmente nuove posizioni e rimuoviamo le posizioni che non sono più aperte o per cui è già stato selezionato un candidato. Non è possibile candidarsi per un'opportunità professionale che non è più visibile online (ci dispiace!). 

Riceviamo spesso centinaia e, a volte, migliaia, di candidature per le nostre posizioni aperte qui in Amazon. Osserviamo sempre i requisiti quando analizziamo i CV inviati dai candidati e contattiamo le persone che vogliamo conoscere meglio. Sfortunatamente, non siamo in grado di contattare personalmente coloro che non proseguono il loro percorso nel processo di selezione. Puoi sempre accedere al tuo profilo professionale per verificare lo stato della posizione per cui hai sottoposto la tua candidatura.

Visita Colloqui in Amazon per saperne di più sulle singole fasi del processo di candidatura e lo svolgimento dei colloqui, dalla compilazione del modulo di candidatura online alla preparazione del colloquio telefonico e di quello in sede.

Per ulteriori informazioni sulla posizione di Operatore Magazzino/Evasione Ordini, visita amazondelivers.jobs. 

We've improved the sign-in experience, and we want to make sure you're able to access all of our features. Resetting your password will allow you to see our updates.

No. If you have different accounts associated with different applications, you'll need to access your applications using your corresponding accounts.

No. At this time, amazon.jobs only supports sign-in using a valid email address. In the near future, however, you'll be able sign in to amazon.jobs using your phone number.

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You can access your applicant profile, view your application info, and check your application status.

No. You can upload your resume/CV using a cloud service or you can upload it from your device.

Yes. You can use LinkedIn as an alternative to uploading a traditional resume/CV during profile creation. We only accept one resume per applicant, so select the option that works best for you.

Your dashboard is regularly updated to display the status of your applications. When an application status changes, your dashboard is updated in almost real-time.

An application is considered active as long as a final decision hasn't been made. If you withdraw your application, are hired for a role, or are no longer under consideration, your application will be archived.

Yes. Please apply to roles that align with both your interests and skillset. You'll be evaluated against the requirements for each role and may interview for different roles at the same time.

You can see the status of your application in the candidate portal. If you applied for a tech role in North America, check the status of your application here. For all other roles, check the status of your application here. We review applications on a rolling basis and will contact you if we're interested in moving forward.

If you're referred to an open role, a recruiter will reach out to have you complete your application via amazon.jobs. If your application is selected for further review, we will contact you.

Assolutamente! Vai sulla pagina dedicata ai Benefit per scoprirne alcuni. 

Come datore di lavoro per le pari opportunità, il gruppo Amazon si impegna a diversificare il personale e a promuovere un processo di occupazione privo di barriere. Per garantire soluzioni ragionevoli alle persone tutelate dalla Sezione 503 del Rehabilitation Act del 1973, dal Vietnam Era Veterans' Readjustement Assistance Act del 1974 e dal Titolo 1 dell'Americans with Disabilities Act del 1990 e successivi emendamenti, invitiamo tutti coloro che richiedono un adeguamento nel processo di candidatura per una posizione aperta a contattarci al numero 866-437-9078 per ricevere assistenza.

Per maggiori informazioni, visita la pagina dedicata agli Alloggi.

No, Amazon ha sedi in tutto il mondo. Maggiori informazioni sulla nostra pagina dedicata alle Sedi.

Amazon propone, a volte, alcune opportunità professionali per lavorare da casa come Operatore del Servizio clienti. Per maggiori informazioni, visita la pagina dedicata al nostro Call Center Virtuale.

Il gruppo aziendale Amazon partecipa al programma E-Verify. E-Verify è un sistema basato sul web che consente a un datore di lavoro di determinare l'idoneità di un impiegato a lavorare negli Stati Uniti d'America utilizzando le informazioni inserite nel Form I-9. Il sistema E-Verify conferma l'idoneità sia rispetto alla Social Security Administration (SSA) che al Department of Homeland Security (DHS). Per maggiori informazioni, visitare il sito web di USCIS E-Verify.

Non addebitiamo alcun costo per la ricerca di impiego e lo stesso vale per i Partner di reclutamento con i quali collaboriamo. Amazon, in qualità di datore di lavoro, attua una politica di pari opportunità. Le decisioni relative all’assunzione si basano sul merito.  Inoltre, non chiediamo alcun deposito cauzionale di sicurezza da versare in conti bancari a scopo di assunzione. Chiediamo ai candidati di prestare attenzione alle comunicazioni fuorvianti e di non pagare alcuna tassa / deposito a individui / agenzie / portali interinali con il pretesto di svolgere colloqui per Amazon o di cercare impiego con noi. Tutto ciò sarebbe di natura fraudolenta. Chiunque abbia a che fare con tali individui / agenzie / portali interinali lo farà a proprio rischio e pericolo e Amazon non sarà ritenuta responsabile per perdite e danni subiti, direttamente o indirettamente. Tali offerte di lavoro o lettere di nomina false non devono essere trattate in alcun modo come offerte o rappresentanza da parte di Amazon. Si prega di notare che Amazon non invia lettere da account Hotmail, Yahoo, Gmail o qualsiasi altro account di posta elettronica pubblico né richiede una tassa per offerta di lavoro / colloquio. Se si ricevono tali e-mail, si prega di non pagare alcuna tassa né deposito. Chiediamo di segnalare tali offerte a recruiting-feedback@amazon.com. Se hai già effettuato un pagamento, ti preghiamo di presentare un reclamo alla polizia locale per intraprendere un’azione legale.

Puoi visualizzare il manifesto cliccando su questi link: EEO è Legge e Integrazione.

Non paghiamo persone per scrivere recensioni. Sappiamo che i nostri clienti hanno più fiducia nelle recensioni scritte da altri clienti.

Non abbiamo un procedimento generale di invio dei CV per le agenzie che non si trovano nel nostro elenco preferenziale.

Please be cautious of scams that offer unauthorized Amazon employment opportunities. Our recruiters who contact candidates—whether via text, call, or email—will never ask for banking information or request an enrollment fee. We encourage those who think they may have been contacted by a fraudulent source offering a job on behalf of Amazon to report it via http://www.amazondelivers.jobs/contactus. We actively investigate reported employment scams, and as a result, dozens of fraudulent recruiting websites have been taken down.

Il 25 maggio, gli azionisti di Amazon hanno approvato una suddivisione 20 per 1 delle nostre azioni ordinarie. Se ricevi delle RSU come parte della tua offerta entro il 3 giugno 2022, le RSU nell'offerta sono in quote precedenti alla suddivisione. Quando le RSU saranno visibili nel tuo conto, verrà mostrata la quantità corretta in base alla suddivisione. Se ricevi un'offerta dopo il 3 giugno 2022, le RSU saranno corrette in base alla suddivisione, il che significa che le RSU nella tua lettera di offerta corrisponderanno alla quantità totale che vedrai nel conto in cui hai le azioni Amazon.

Visita il nostro sito amazon.jobs per trovare informazioni sulle opportunita’ offerte da Amazon agli studenti e neolaureandi. Per curiosita’ ed informazioni su come inoltrare la tua candidatura e il processo di selezione di Amazon non rientrante in Student Programs visita Amazon.jobs career site FAQs.

We recruit and hire undergraduate and graduate students, as well as recent graduates, for internship and full-time opportunities across all lines of business (e.g., Amazon Studios, Prime Video, Amazon Web Services (AWS), Consumer, Devices and Services, Human Resources, Operations, etc.). Roles include: software development engineers, support engineers, product managers, operations managers, applied scientists, vendor managers, financial analysts, and more.

We recruit for internships and full-time roles in more than 40 countries across the Americas, Asia, Australia, Europe, the Middle East, and Africa.

We recommend applying for an internship to gain valuable work experience and learn first-hand what it’s like to work at Amazon, but we still welcome applications for full-time roles.

There are no application deadlines for internships and full-time positions; however, we encourage students to apply in late summer or early autumn to increase the likelihood of interviewing for an open role. To learn more and apply, visit the Opportunities for Students page.

Yes. Members of the military including those in the National Guard and Reserve are considered government employees for the purpose of your job application.

No. However, restrictions may apply depending on your role with your employer and your level of engagement with the government. If Amazon extends an offer of employment to you, you're not permitted to disclose non-public information gained from your prior employer in your work with Amazon. Restrictions may also apply if you're working with an intelligence agency. Contact your current employer if you have any questions regarding any restrictions that may apply to you.

You may be restricted from having employment discussions with Amazon or its subsidiaries if you're participating in, or have oversight or responsibility over, an Amazon matter; are participating, or previously participated, in a government acquisition involving Amazon or its subsidiaries; or have a financial interest in Amazon, including through a family member. To learn how the rules apply to your specific situation, please consult your employer’s ethics officer.

The restrictions on seeking outside employment apply broadly. Please consult your employer’s ethics officer before applying for a job with Amazon if you have any questions or concerns.

The list of organizations with an intelligence component is provided by the Office of the Director of National Intelligence. You can find the list here.

'Senior' employees are those paid more than a GS-15 level, officers in the uniformed services above a level O-7, and certain presidential or vice-presidential appointees. Please contact your government agency’s ethics official for more info if you're unsure of whether you qualify as a senior employee.

'Very senior' employees include the Vice President, employees who occupy positions paid at the Executive Level I or certain Executive Level II rates of pay, and certain presidential or vice-presidential appointees. Please contact your government agency’s ethics official for more info if you're unsure of whether you qualify as a very senior employee.