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Notre culture
Diversité, équité et inclusion
Les équipes qui mettent à l’honneur diversité et inclusion ont un effet positif sur nos produits et nos services. Elles nous permettent d’offrir un meilleur service à nos clients, à nos partenaires vendeurs, à nos employés et à nos groupes locaux d’horizons très différents.
Principes fondamentaux de notre culture d'entreprise (Principes de leadership)
Chez Amazon, les employés ont quotidiennement recours à nos Principes de leadership : lorsqu’il s’agit de lancer de nouveaux projets, d’aboutir aux meilleures solutions pour nos clients ou bien de faire passer des entretiens à des candidats.
Les entretiens chez Amazon
Notre processus de candidature et d’entretiens diffère d’un poste à l’autre. Apprenez-en davantage sur nos techniques d’entretien si particulières, sur ce qui vous attend et sur comment vous préparer à notre processus d’entretiens virtuels.
Travailler chez Amazon
Parcourez tous les postes
Trouvez le poste qui est fait pour vous, que ce soit dans nos bureaux, dans nos centres de développement technologique ou bien au sein de notre réseau de distribution et de livraison, là où les colis prennent vie.
Découvrez les postes de bureau ou de développement technologique
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Avantages
Dès le premier jour, nous vous offrons une large gamme d’avantages pour vous accompagner, vous ainsi que les membres éligibles de votre famille, y compris les partenaires et leurs enfants, en commençant par une couverture santé.
Sécurité
Garantir la santé et la sécurité de nos employés est notre priorité absolue. Cette garantie passe par le changement de nos processus au sein de nos entrepôts et le recours à l’intelligence artificielle pour assurer le respect de la distanciation physique.
Découvrez comment nous garantissons la sécurité de nos employés
Diversité et inclusion
Les équipes qui mettent à l’honneur diversité et inclusion ont un effet positif sur nos produits et nos services. Elles nous permettent d’offrir un meilleur service à nos clients, à nos partenaires vendeurs, à nos employés et à nos groupes locaux.
Apprenez de nouvelles compétences
Amazon investit 700 millions de dollars (soit 570 millions d’euros) dans la formation de 100 000 employés américains au cours desquelles ils acquerront de nouvelles compétences et pourront ainsi accéder à des postes demandés et mieux payés, chez Amazon ou dans une autre entreprise.
Notre engagement à l’égard du développement durable
Nous nous engageons avec ambition et détermination à l’égard du développement durable, car c’est une solution qui profite à tous : aux affaires, à la planète, à nos clients et à nos communautés.
À l’échelle locale
Nous nous engageons à soutenir les personnes qui vivent dans les régions où nous travaillons pour qu’elles puissent avoir accès aux ressources et aux compétences nécessaires pour bâtir un avenir meilleur.
Le soutien apporté aux petites entreprises
Nous consacrons une partie fondamentale de notre travail au soutien des petites et moyennes entreprises. Quand ces dernières réussissent, nos clients en profitent.
Lancez votre activité
Découvrez les perspectives entrepreneuriales que vous offre Amazon, notamment la vente de vos produits sur notre site ou le lancement de votre propre société de transport.
Nouvelles d’Amazon
Amazon numéro 2
Amazon a été élue 2ème meilleur employeur mondial selon le magazine Forbes.
Le blog COVID-19 d’Amazon
Le soutien que nous apportons à nos employés, à nos clients et à nos groupes locaux.
Vers plus de dirigeants noirs
Notre conférence adressée aux étudiants au sujet des futurs dirigeants noirs