
Rafforzare la nostra cultura e i nostri team
Andy Jassy, CEO di Amazon, ha condiviso il seguente messaggio con i dipendenti sui cambiamenti che stiamo apportando per rafforzare ulteriormente la nostra cultura e i nostri team.
Ciò che unisce i dipendenti di Amazon in tutti i team e le aree geografiche è che ci impegniamo tutti per soddisfare i nostri clienti e semplificare loro la vita.
La portata e la portata della nostra missione ci spingono a cercare prospettive diverse, a essere intraprendenti e a navigare nell’ambiguità. Inventare e realizzare cose che non sarebbero mai state pensate possibili non è facile, ma accettiamo questa sfida ogni giorno.
Lavorando insieme per conto dei nostri clienti, stiamo costruendo il futuro un prodotto, un servizio e un’idea innovativi alla volta. Sei pronto ad accettare la sfida? Vieni a costruire il futuro con noi.
Andy Jassy, CEO di Amazon, ha condiviso il seguente messaggio con i dipendenti sui cambiamenti che stiamo apportando per rafforzare ulteriormente la nostra cultura e i nostri team.
I dipendenti di Amazon utilizzano i nostri principi di leadership ogni giorno, sia che si tratti di discutere di nuovi progetti, decidere le soluzioni migliori per i nostri clienti o intervistare i candidati.
Amazon crea tecnologie che connettono il nostro mondo eterogeneo, rivoluzionando lo status quo del modo in cui impariamo, acquistiamo, comunichiamo, lavoriamo e viviamo.
Amazon Unplugged è un podcast video che mostra i percorsi di carriera dei leader di Amazon. Partecipa alla conversazione, ottieni consigli pratici ed esplora le prospettive uniche dei leader di Amazon.
Scopri come la tecnologia incontra l’impegno umano nel processo di ordinazione di Amazon, l’impatto dell’innovazione sulla sostenibilità e i diversi talenti che danno forma alla nostra cultura.
Scopri il futuro di Amazon Pay in India e nei mercati emergenti, scopri come conciliare vita personale e professionale, dai un’occhiata al nostro processo di assunzione ed esplora la sinergia tra leadership e cricket.
Luli Chaluleu riflette sui suoi 11 anni di mandato da Recruiter a Vice Presidente. Sottolinea l’equilibrio tra lavoro e vita privata e parla dell’importanza di un mentore professionale.
Amazon è una delle migliori aziende in cui le persone vogliono lavorare per il settimo anno consecutivo.
Amazon offre assistenza sanitaria a partire dal primo giorno di lavoro, oltre a salute mentale, cure oncologiche avanzate e accesso 24 ore su 24, 7 giorni su 7 alla consulenza medica.
Jane Tschanen è la direttrice dell’esperienza dei dipendenti negli Stati Uniti per i centri di distribuzione Amazon, dedicata a migliorare la soddisfazione e il benessere dei dipendenti.