Benefit e Azioni

I vantaggi di lavorare in Amazon non si limitano alla collaborazione con persone straordinarie su progetti entusiasmanti e innovativi. I benefit di Amazon supportano le esigenze dei nostri dipendenti e dei loro familiari, indipendentemente dalla fase della vita o della carriera in cui si trovano. A seconda della sede, del Paese, dello stato lavorativo e di altri fattori, alcuni o tutti i seguenti benefit potrebbero essere disponibili per te.

Copertura, crescita e partecipazione azionaria

Mantieniti in salute e finanziariamente solido

Amazon offre a te e alla tua famiglia l’accesso alle cure mediche di cui hai bisogno e modi per risparmiare per il futuro.

Preparati all’imprevisto

Sappiamo che non puoi prepararti a ogni evenienza, ed è per questo che Amazon offre una copertura e una protezione complete per affrontare gli incidenti e le sorprese inaspettate della vita.

Prenditi del tempo per te, quando ne hai bisogno

Pause regolari dal lavoro sono essenziali per ricaricarsi e rinnovarsi. I dipendenti maturano ferie retribuite oltre ai giorni festivi pagati dall’azienda. E quando hai bisogno di più tempo per i grandi momenti della vita, come prenderti cura di un neonato o di un familiare malato, Amazon offre diverse opzioni di congedo retribuito e non retribuito.

Cresci professionalmente

I dipendenti Amazon sono incoraggiati a ricoprire ruoli diversi, affrontare nuove sfide e acquisire nuove competenze. Le nostre opportunità di trasferimento interno e i programmi di sviluppo professionale aiutano i dipendenti a costruire la propria carriera.

Ottieni supporto quando la vita si complica

Il Programma di Assistenza ai Dipendenti è disponibile per i dipendenti e le loro famiglie per questioni lavorative o personali, tra cui ansia e stress, domande legali o finanziarie, problemi familiari, riferimenti per l’assistenza a bambini o anziani e molti altri argomenti importanti per te.

Diventa proprietario

In Amazon, la maggior parte dei dipendenti ha la possibilità di diventare proprietaria dell’azienda attraverso l’assegnazione e il vesting di Restricted Stock Units. Amazon valuta continuamente modi per offrire altri tipi di opportunità di partecipazione a tutti i dipendenti.