Nuestros Principios de Liderazgo
Experiencias inclusivas para todos
Estamos juntos en esto, cruzando fronteras culturales, creando innovaciones tecnológicas globales que nos unen de maneras nuevas y emocionantes. Amazon desarrolla tecnología que conecta nuestro mundo diverso, transformando el status quo de la forma en que aprendemos, compramos, nos comunicamos, trabajamos y vivimos.

Servir a una base de clientes amplia y diversa define quiénes somos como Amazonians
Como empresa global compuesta de personas que prestan servicios a cientos de millones de clientes, Amazon se compromete a crear una fuerza laboral y una cultura que reflejen las comunidades a las que servimos.
Construyendo una cultura inclusiva
Careers at Amazon
Entrepreneurial opportunities
Grupos liderados por empleados
Amazon cuenta con numerosos grupos liderados por empleados (employee-led groups), lo que permite a los Amazonians reunirse en empresas y ubicaciones de todo el mundo. Mantenemos nuestro compromiso de apoyar a estos grupos diseñados para ofrecer conexión y apoyo. Los grupos liderados por empleados están dirigidos por voluntarios y no reflejan necesariamente los puntos de vista de la empresa. Estos son algunos ejemplos de grupos liderados por empleados en Amazon:
El compromiso de Amazon con los clientes, las comunidades y los empleados
Desde el primer libro que entregamos en 1995 hasta los avances tecnológicos actuales que alguna vez solo imaginamos, Amazon ofrece experiencias y tecnología inclusivas a clientes de todo el mundo. Juntos, nuestros empleados aprovechan el poder de nuestras diferencias para construir un futuro mejor para los demás, para nuestros clientes y para la comunidad.
Compromiso con los clientes
Compromiso con los empleados
Compromiso con las comunidades