Rechtliche Informationen und Hinweise

Landesspezifische Bekanntmachungen: Bitte verweisen Sie gegebenenfalls auf:

Maryland (01.10.1991):

NACH DEM RECHT VON MARYLAND DARF EIN ARBEITGEBER NICHT VERLANGEN, DASS SICH EINE PERSON ALS VORAUSSETZUNG FÜR EINE BESCHÄFTIGUNG EINEM LÜGENDETEKTORTEST ODER EINEM ÄHNLICHEN TEST UNTERZIEHT. EIN ARBEITGEBER, DER GEGEN DIESES GESETZ VERSTÖSST, BEGEHT EINE ORDNUNGSWIDRIGKEIT UND KANN MIT EINER GELDSTRAFE VON BIS ZU 100 $ BELEGT WERDEN.

Massachusetts (1.1.1985):

In Massachusetts ist es rechtswidrig, einen Lügendetektortest als Bedingung für die Einstellung oder Weiterbeschäftigung zu verlangen oder durchzuführen. Ein Arbeitgeber, der gegen dieses Gesetz verstößt, macht sich straf- und zivilrechtlich haftbar.

Rhode Island (1.1.1996):

Amazon unterliegt den Kapiteln 29-38 von Titel 28 der Allgemeinen Gesetze von Rhode Island und fällt daher unter das Arbeitnehmerentschädigungsgesetz des Bundesstaates.

Amazon setzt sich für eine sichere Umgebung für alle Mitarbeitenden, Kundinnen und Kunden ein. Soweit es für die Stelle, für die du dich bewirbst, erforderlich ist, kann Amazon – abhängig von der Stelle, für die du dich bewirbst, und dem Land, in dem die Stelle ausgeübt werden wird – am Ende des Bewerbungsprozesses eine kriminalpolizeiliche Überprüfung durchführen.

Zum Beispiel:

• In der Kundenabwicklung können Kontrollen erforderlich sein, um das Eigentum von Amazon und Dritten (Lagerbestand, Lieferungen, Ausrüstung und Anlagen) vor Beschädigung und Diebstahl zu schützen.
• Im Kundenservice und in Unternehmenspositionen müssen das Vertrauen, die Integrität, das Eigentum und die personenbezogenen Daten der Amazon-Kundschaft geschützt werden.
• Für alle Rollen ist die Sicherheit unserer Mitarbeitenden, Partner, Kundschaft, Besucherinnen und Besucher von entscheidender Bedeutung (z. B. um Gewalt oder Belästigung zu vermeiden, z. B. an Amazon-Standorten oder im direkten Kontakt mit Kundschaft).

Wir werden dich in einer separaten Mitteilung darüber informieren, ob für deine Bewerbung eine kriminalpolizeiliche Überprüfung erforderlich ist. Bitte besuche unsere EU-Datenschutzerklärung für Bewerbende, um mehr darüber zu erfahren, wie wir deine personenbezogenen Daten während des Bewerbungsprozesses verarbeiten.