Naše Principy vedení
Inkluzivní kultura společnosti Amazon má oporu v 16 Principech vedení. Ty určují způsob naší práce a připomínají nám, aby jsme se stále učili a byli zvídaví a získali si důvěru ostatních.
Inkluzivní zkušenosti pro každého
Jsme v tom společně – spojujeme napříč kulturami – vytváříme globální technologické inovace, které nás spojují novými a vzrušujícími způsoby. Amazon vytváří technologii, která propojuje náš rozmanitý svět a mění současný stav toho, jak se učíme, nakupujeme, komunikujeme, pracujeme a žijeme.
Obsluha rozsáhlé a rozmanité zákaznické základny definuje, kdo jsme jako zaměstnanci firmy Amazon
Jako globální společnost lidí sloužících stovkám milionů zákazníků se firma Amazon zavázal budovat pracovní sílu a kulturu, která odráží komunity, kterým sloužíme.
Budování inkluzivní kultury
Zjistit více
Kariéra ve společnosti Amazon
Přijímáme skvělé talenty včetně lidí z nedostatečně zastoupeného prostředí a podporujeme inkluzivní pracovní prostředí. Jste připraveni budovat s námi budoucnost?
Podnikatelské příležitosti
Pracujeme na budování dlouhodobých partnerství s distributory a prodejci, kteří sdílejí naši vizi více příležitostí pro lidi kdekoliv.
Skupiny vedené zaměstnanci
Amazon má mnoho skupin vedených zaměstnanci, které umožňují zaměstnancům firmy Amazon setkávat se napříč obory a lokalitami po celém světě. Jsme odhodláni nadále podporovat tyto skupiny určené k tomu, aby nabízely spojení a podporu. Skupiny vedené zaměstnanci řídí dobrovolníci a nemusí nutně reflektovat názory společnosti. Uvádíme zde některé příklady skupin vedených zaměstnanci ve firmě Amazon:
Závazek společnosti Amazon vůči zákazníkům, komunitám a zaměstnancům
Od první knihy, kterou jsme dodali v roce 1995, až po dnešní technologické pokroky, které jsme si kdysi jen představovali, Amazon poskytuje inkluzivní zážitky a technologie zákazníkům po celém světě. Naši zaměstnanci společně využívají sílu našich rozdílů k budování jasnější budoucnosti pro sebe, naše zákazníky a komunitu.
Závazek vůči zákazníkům
Od doručení u vstupních dveří až po satelity ve vesmíru podporuje společnost Amazon invenční a přístupná řešení, která slouží zákazníkům po celém světě. Ve všem, co děláme, začínáme u našich zákazníků a vytváříme zařízení a služby pro naši širokou zákaznickou základnu.
Závazek vůči zaměstnancům
Vážíme si toho, že členové našeho týmu musí odrážet rozmanitost světa. V našich podnicích a kancelářích po celém světě podporujeme uctivou kulturu pracoviště, v níž mohou být lidé produktivní. V celé firmě Amazon jsme přijali integrovanější přístup v našich komplexních strategiích určených pro talenty a naše týmy využívají své odborné znalosti k posílení zkušeností zaměstnanců prostřednictvím technologií.
Závazek vůči komunitám
Díky naší velikosti, rychlosti a inovativní kultuře podporujeme změnu v globálním měřítku. Myslíme odvážně, nekonvenčně a strategicky a podnikáme odvážné, cílené kroky. Prostřednictvím naší práce a kontaktních bodů v sousedstvích po celém světě razí Amazon cestu ve využívání vědy a dat k dosažení spravedlivější společnosti zítřka.